社团法人台湾少年权益与福利促进联盟

立案核准文号：台内社字第0920032123 【宗旨】 让政策成为青少年的力量 【发展目标】 -关注与倡议推动青少年与儿少政策之制定 -检视监督青少年与儿少福利与权益法令政策及资源分配成效 ...

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用一份实际行动减少一个职灾事故

在台湾少子化的今天，每一个青少年都很重要！
台少盟邀请您
用一份实际行动！减少一个职灾事故！

暑期是青少年打工的高峰期，但劳动部的统计15-19岁的青少年「职灾千人率」，高达5.2003，远超过其他族群，青少年由于初次工作、工作经验少，加上许多雇主并未落实职场安全教育训练，让很多打工青少年身陷职安危机。

今年(2017)2月、青少年深夜11点一人于超商值班，遭遇抢劫而被断掌；3月、一名17岁超商店员因未把顾客的热咖啡糖包另外放，顾客竟勃然大怒，当场将高达80度的咖啡砸向柜台；5月一名在加油站工作的工读生因提醒要驾驶要熄火加油，遭到驾驶与同行乘客出手殴打并掐住脖子。
 

暑期是青少年打工的高峰期，但劳动部的统计15-19岁的青少年「职灾千人率」，高达5.2003，远超过其他族群，青少年由于初次工作、工作经验少，加上许多雇主并未落实职场安全教育训练，让很多打工青少年身陷职安危机，且打工青少年又半来自环境弱势族群，发生职灾后，在后续恢復上造成更沉重的经济负担。
打工族职安问题，需政府单位、雇主与打工族自身三方共同认知与监督，才能确保危险0发生，故我们2017年下半年具体工作：

1. 与劳动部合作，研发适合青少年之职安手册。
目前已经出版「制造与营造业」、「餐饮与服务业」两款，发行于校园。

2. 与职安署合作平台会议，邀请青少年打工最常去之企业厂商、共议如何让法令务实执行。
(例如：劳动安全教育与卫生环境、劳动条件同等重要，避免限时送达危险服务、防抢机制等)

3. 举办第一线的青少年就业辅导员职业安全知能培力讲座，提升青少年自我职安意识。
也邀请您用实际行动减少职安事故！