=快速登入=
使用社群登入並同意本網站之使用服務條款
**FB快速登入限2024/04/03前以FB註冊之會員使用，2024/04/03起註冊新會員請透過E-mail註冊。
就業無礙，希望無限---一同加入。天天友善。好職場聯盟
財團法人心路社會福利基金會
立案核準文號：台(76)社字第五六三一八號函 心路以智能障礙、自閉症、唐氏症、腦性麻痺或其他伴隨有智能障礙之多重障礙者為服務對象。 以讓「智能及發展障礙者擁有美好的希望、尊嚴的生活與豐富的生命」做為...
地址：台北市中山區吉林路364號4樓
電話：02-2592-9778
障礙者在就業上，無論是在就業前技能的準備到能穩定的工作，本來就比一般人要困難很多；而一份工作的薪水，能給一位身障朋友肯定，工作可以讓他們找到自己發光、發熱的舞台，能生活自立，並擁抱夢想，使障礙朋友由依賴者變成貢獻者。
心路為身障朋友提供多元而豐富的就業支持服務，規劃一系列服務從工作前準備到工作後穩定的輔導，以提升障礙朋友就業的成功率，並幫助雇主們找到適合且穩定性高的好員工。而心路除了在支持服務上用心幫助障礙者外，也期望更多的企業及社會大眾能一起來支持且加入友善職場的行列!
有愛，激發無礙的潛能
五月份燕妮在星巴克南勢角店穩定的工作，剛好滿兩年，這是她進入一般職場的第二份工作，而在店裡面只要是看得到的東西都是她清潔整理的工作內容，其中包括了洗杯子、清地墊、擦店窗及展示的銷售品、清理外場餐盤、桌椅等，甚至可以做到磨咖啡粉、裝奶油槍等各項飲料完成品前的備料工作，這些清潔與備料的工作燕妮都已經做的相當得心應手，同時能夠在店裡客人多的時間，發揮最佳的支援力。
上班的每一天，都讓燕妮覺得非常開心，這除了因為在工作的時候可以讓她有信心的展現自己的能力外，更因為店經理常常會給她最直接的語言讚美，常會說「今天店裡有燕妮這個小天使一起工作，真的是太棒了!｣；並也會鼓勵燕妮嘗試著做一些新的事物，如不用害羞、膽怯，可以多跟來店的客人們打招呼、聊聊天；而友善的企業星巴克對待障礙者燕妮與一般員工一樣，享有相等的福利品、參與員工旅遊及和同事們一起聚餐的時間等，讓在星巴克工作的燕妮，打從心裡認同自己是店裡很重要的一份子。
用心，發掘無礙的價值
心路每年在就業服務的計畫需要經費近1億4仟多萬來輔導近2000位障礙青年能有機會踏入就業市場，其除了障礙者自己的努力外，心路的支持服務則是他們能穩定工作的最大支柱；就對障礙者能適應工作環境的支持上，就服員每個月至少會安排一次的職場探訪，就障礙者在工作適應的問題上給予解決與輔導，同時也適時的提供情緒關懷的問候與鼓勵，之後更計畫能搭配雇主的意見調查，擬定更適切的服務計畫如關係互動技巧、如何妥善運用及管理金錢等，使他們能在多元、豐富的支持服務下，能達到長期穩定就業的目標，甚至用心為障礙者的未來規劃，思索他們在職場上可能發展的意義與價值。
同時就業市場上積極推動「友善職場活動」，從尋找友善企業、開發不同職種的工作機會，到協助雇主檢視職場友善支持程度、宣導關於友善、支持概念，也將伺機提供「職場再教育課程｣，協助雇主建構讓障礙者更友善、更有支持度的職場環境，進而透過主管與同事的協助進行職務流程再設計，來提升障礙者工作生產力。
「友善職場｣是協助障礙者成功就業的重要推手，這除了心路的服務與障礙者學習外，更需要企業雇主全力的支持，三方共同來營造，讓我們一起加入友善行列，成為支持障礙者就業的好夥伴！
【有你的友善，就業變無礙】
請行動支持智能障礙者「穩定就業｣服務計畫
請行動支持智能障礙者「穩定就業｣服務計畫
- 我捐款支持--障礙者能適應職場穩定就業計畫
- 我捐款支持--建構障礙者職場環境友善計畫
- 我上心路臉書按<讚>、 <留言>或<分享>_ 支持障礙者參與社會，友善職場行動