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劳动部于110/12/1举行110年身心障碍者就业促进业务绩优单位及人员颁奖典礼,表扬职业重建服务绩优人员,本中心林佩珍职管员和林美燕就服员获得劳动部绩优身心障碍者职业重建服务专业人员「服务绩优奖」。
个人简介/林美燕 就业服务员
我出生在一个小康家庭,家中排行老大,个性独立、活泼乐于助人对于社会服务相当热诚,大学期间就读嘉南药理科技大学社会工作系,毕业后在98年至今一直在职业重建领域。刚踏入职业重建领域从庇护性就服员、支持性就服员一共累积12年多的时间,过程中看到服务使用者本身对工作的努力及想找出自的价值,这样的精神让我更加愿意投入社会服务的工作;身为就服员的我秉持着认真、负责,积极处理的态度,在开发职缺的部份与雇主良好互动及建立互信关系,成功协助服务使用者媒合工作,并达到稳定就业。
|服务绩优事蹟
.服务量能
担任支持性就服员已有九年多的时间,服务期间成功推介116人次
.持续进修提升专业知能
每年持续进修专业人员所需的继续教育训练时数,及维持就服员、职重个管员、督导资格;也参加各式研讨会议、督导会议、评鑑等来提升自我与个案服务
.整合性服务
共同制作雇主小手册-介绍各障别障碍特质、辅导策略,提升雇主对身障者的了解;与团队合作制作职缺开发地图,透过过往开发及合作过的厂商显示出就业区域、职种与劳动条件,提供专业人员、服务使用者做为资料查询与参考一用。
.获奖肯定
104年度新北市身心障碍者职业重建服务人员绩优人员奖
个人简介/林佩珍 职业重建个案管理员
我出生在一个小康家庭,个性比较独立、内向、从念书到就业都非常平顺,没有遇到过甚么大困难、理所当然地以为别人也跟我一样,一直到大学毕业后从早疗服务开始接触到身心障碍服务领域,才发现原来有人跟我不一样,一路走来真心觉得身障朋友是非常需要支持跟协助的一群勇敢斗士。从早疗个管员、庇护就服员、支持就服员到职管员共20年的时间,看见了身障朋友如何努力的在这狭小的就业空间里求得一份工作的艰辛。心想,身为职管员的我若没有比他们更坚强,如何能协助他们找到自己的优势,所以工作中一面跟身障朋友学习,一边利用在职进修的机会自我成长。秉持着天助自助的精神,用工作同盟的伙伴关系,透过互相信任及合作的方式,提高社会对身心障碍者的接纳及认同,是我一直坚信的工作理念。
|服务绩优事蹟
.服务量能高
10年的职管员生涯中,总共提供服务人数为522人,总服务次数至少8000人次的职重服务。
.多元评估
因应服务使用者可能会有多种障碍限制、就业弱势、及多面向的需求,使用除了一般的谘商晤谈外,也会搭配标准化测验工具、职场情境评估/体验、工作试作、心理谘商、就业准备课程等多元评估方式进行。
.持续进修提升专业知能
每年持续进修专业人员所需的继续教育训练时数,也参加定期及不定期的研讨会议、督导会议等。参与或协同多项职业重建服务的实务研究。
.获奖肯定
97年度获得行政院劳委会绩优身心障碍者职业重建专业服务就业服务员人员,103年度获新北市身心障碍者职业重建服务职业重建管理员绩优专业人员等殊荣。
新北市政府劳工局于110/12/3举行110年度促进身心障碍者就业绩优表扬活动,本中心王仁音职评员和吕丽燕就服员获得110年新北市身心障碍者职业重建绩优专业人员奖。