长期服务弱势青少年族群的群园基金会，连续第四年发布臺中市青少年打工概况调查报告，呼吁各界持续关注青少年劳动困境，也提醒想在暑假打工的青少年朋友留意自身应有的权益。

今年度打工概况报告显示，截至6月26日止，仍有高达50.8%青少年打工族薪资低于今年6月30日以前的法定时薪115元(注：7/1以后为120元)，其中35.3%时薪在100元以下，另外仅27.2%有投保劳工保险。但值得注意的是，与前三年(101~103年)相较，时薪违法比例已从连续三年的7成违法降至略为过半的50.8%，劳工保险投保率亦从去年的21.1%微幅提升到27.2%，虽然青少年打工族职场困境依旧险峻，却已经有逐渐好转的趋势出现。

群园基金会陆正谊执行长表示，四年来感谢社会各界逐渐投入关注青少年打工族困境，才使青少年劳动困境出现一线曙光，但她呼吁劳政部门应进一步与社会各界携手努力，不但应在执法端加强劳动检查、加重处罚累犯雇主，更要走进校园进行劳动权益法治宣导，培养学生拥有捍卫自身权益的能力，只有双管齐下，才能从根本协助青少年打工族摆脱劳动条件普遍违法的职场困境。

受邀代表青少年打工族到场发言的妮妮，分享自己第一次打工时遭遇的不愉快经验，她当时因为不了解劳基法相关规定，被老板说服打工前两天算是无薪实习，但月底领薪水时却发现，无薪实习被改成7天，等于做了一星期白工，气得她直接离职，并昭告亲朋好友永远都不要去那间火锅店消费。无法出席的阿华，则委托朋友代为发言，分享自己提离职后被主管刁难，薪水不但晚发，还被额外扣东扣西，甚至突然冒出一笔制服费，要从薪水里面扣，他多方抗议皆没有获得比较好的解答，甚至主管还语带威胁的打电话到家里要他想清楚、叫他不要自毁前程，令他无奈至极。

记者会现场同时邀请到具劳动法专业的林柏劭律师出席，给予青少年打工族宝贵的建议。林律师提醒想在暑假打工的青少年朋友及其家长，求职时应多加留意劳动条件是否合法，包括法定时薪120元、法定月薪20008元、劳工保险、每工作4小时应有30分钟休息时间、工时超过8小时要给加班费等，都是雇主一定要遵守的基本法律规定，就算只是试用期也不能有丝毫违背。如有相关问题，除了可以打1999市民服务专线转劳工局，请劳工局谘询窗口协助解惑，亦可洽各地法律扶助基金会寻求协助。

另外，为增进青年学子对劳动法规的了解，群园基金会亦持续进入高中职及大学校园进行劳动权益宣导，以讲座或摆摊宣导方式与青少年互动，今年上半年已举办9场次，共计超过3000名学生受惠，目前也正在开放各高中职学校申请宣导服务，欢迎有需要的学校向群园基金会申请，连络电话04-2220-7989。

104年臺中市青少年打工概况调查，数据虽然显示青少年劳动条件有些微好转，尤其法定时薪违法比率自去年的70.7%降至50.8%，有着最显着的进步幅度，但值得注意的是统计数据中有多达26.4%打工族时薪为115元，这些打工族中有多少人的薪资会随着7月1日基本薪资调涨而调升，仍然是个未知数，需要更进一步的追踪观察。

 群园基金会104年臺中市青少年打工概况调查，系採母体配额抽样调查，调查对象为大臺中地区高中职在学学生，调查期间自6月15日起至6月26日止，总计抽样回收1145份纸本调查问卷(达95%信心水准)。更多详细青少年打工概况调查资讯，请见群园基金会官网。

打工族基本权益须知：

官方及民间申诉谘询管道：
臺中市政府劳工局-打1999转劳工局
行政院劳动部谘询专线(02)8590-2567
法律扶助基金会臺北总会(02)2322-5255
臺中分会(04)2372-0091
臺湾劳工阵线-劳工权益谘询电话：(02)-2321-7648
臺湾少年权益与福利促进联盟：(02)2369-5195
群园社会福利基金会：(04)2220-7989

～点此观看104年群园基金会少年打工大调查简报～