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打工族薪酸 過半時薪違法 僅2成有勞保

長期服務弱勢青少年族群的群園基金會,連續第四年發佈臺中市青少年打工概況調查報告,呼籲各界持續關注青少年勞動困境,也提醒想在暑假打工的青少年朋友留意自身應有的權益。

今年度打工概況報告顯示,截至6月26日止,仍有高達50.8%青少年打工族薪資低於今年6月30日以前的法定時薪115元(註:7/1以後為120元),其中35.3%時薪在100元以下,另外僅27.2%有投保勞工保險。但值得注意的是,與前三年(101~103年)相較,時薪違法比例已從連續三年的7成違法降至略為過半的50.8%,勞工保險投保率亦從去年的21.1%微幅提升到27.2%,雖然青少年打工族職場困境依舊險峻,卻已經有逐漸好轉的趨勢出現。

群園基金會陸正誼執行長表示,四年來感謝社會各界逐漸投入關注青少年打工族困境,才使青少年勞動困境出現一線曙光,但她呼籲勞政部門應進一步與社會各界攜手努力,不但應在執法端加強勞動檢查、加重處罰累犯雇主,更要走進校園進行勞動權益法治宣導,培養學生擁有捍衛自身權益的能力,只有雙管齊下,才能從根本協助青少年打工族擺脫勞動條件普遍違法的職場困境。

受邀代表青少年打工族到場發言的妮妮,分享自己第一次打工時遭遇的不愉快經驗,她當時因為不了解勞基法相關規定,被老闆說服打工前兩天算是無薪實習,但月底領薪水時卻發現,無薪實習被改成7天,等於做了一星期白工,氣得她直接離職,並昭告親朋好友永遠都不要去那間火鍋店消費。無法出席的阿華,則委託朋友代為發言,分享自己提離職後被主管刁難,薪水不但晚發,還被額外扣東扣西,甚至突然冒出一筆制服費,要從薪水裡面扣,他多方抗議皆沒有獲得比較好的解答,甚至主管還語帶威脅的打電話到家裡要他想清楚、叫他不要自毀前程,令他無奈至極。

記者會現場同時邀請到具勞動法專業的林柏劭律師出席,給予青少年打工族寶貴的建議。林律師提醒想在暑假打工的青少年朋友及其家長,求職時應多加留意勞動條件是否合法,包括法定時薪120元、法定月薪20008元、勞工保險、每工作4小時應有30分鐘休息時間、工時超過8小時要給加班費等,都是雇主一定要遵守的基本法律規定,就算只是試用期也不能有絲毫違背。如有相關問題,除了可以打1999市民服務專線轉勞工局,請勞工局諮詢窗口協助解惑,亦可洽各地法律扶助基金會尋求協助。

另外,為增進青年學子對勞動法規的了解,群園基金會亦持續進入高中職及大學校園進行勞動權益宣導,以講座或擺攤宣導方式與青少年互動,今年上半年已舉辦9場次,共計超過3000名學生受惠,目前也正在開放各高中職學校申請宣導服務,歡迎有需要的學校向群園基金會申請,連絡電話04-2220-7989。

104年臺中市青少年打工概況調查,數據雖然顯示青少年勞動條件有些微好轉,尤其法定時薪違法比率自去年的70.7%降至50.8%,有著最顯著的進步幅度,但值得注意的是統計數據中有多達26.4%打工族時薪為115元,這些打工族中有多少人的薪資會隨著7月1日基本薪資調漲而調升,仍然是個未知數,需要更進一步的追蹤觀察。

 群園基金會104年臺中市青少年打工概況調查,係採母體配額抽樣調查,調查對象為大臺中地區高中職在學學生,調查期間自6月15日起至6月26日止,總計抽樣回收1145份紙本調查問卷(達95%信心水準)。更多詳細青少年打工概況調查資訊,請見群園基金會官網。

打工族基本權益須知:

官方及民間申訴諮詢管道:
臺中市政府勞工局-打1999轉勞工局
行政院勞動部諮詢專線(02)8590-2567
法律扶助基金會臺北總會(02)2322-5255
臺中分會(04)2372-0091
臺灣勞工陣線-勞工權益諮詢電話:(02)-2321-7648
臺灣少年權益與福利促進聯盟:(02)2369-5195
群園社會福利基金會:(04)2220-7989

~點此觀看104年群園基金會少年打工大調查簡報~

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